Droit

Le lundi 28 février, la loi Lemoine, qui réforme le marché de l’assurance de prêt a été publiée au Journal Officiel. François Sauvage, président d’ADI-Solutions, gestionnaire en patrimoine et expert en banque assurance depuis 20 ans, vous explique tout sur ce texte comprenant trois mesures principales dont celle de la......

Tout au long de notre vie professionnelle, nous sommes exposés à des risques plus ou moins importants. Ils dépendent évidemment de la nature des travaux confiés, de la durée pendant laquelle nous effectuons ces tâches, et d’autres points encore (températures extrêmes, travail de nuit, travail répétitif, vibrations, produits utilisés…). Ces......

Le litige est une situation conflictuelle qui peut toujours exister dans tous les types de relations : commerciales, familiales, sociales… En matière juridique, le litige fait partie du processus judiciaire, car il s’agit d’une poursuite judiciaire. Dans un litige, il est important d’avoir un bon avocat pour défendre ses intérêts et......

Dans la vie quotidienne, on n’est jamais à l’abri des litiges. Pour faciliter la résolution d’un litige avec une tierce personne, la protection juridique est essentielle. La souscription à ce type de garantie peut se faire avec un contrat à part entière, mais vous pouvez aussi l’ajouter en complément de......

De nombreuses lois régissent les relations professionnelles. Malheureusement, des conflits naissent souvent lors de l’exécution du contrat d’embauche. Leur règlement requiert généralement l’assistance d’un spécialiste du droit. Découvrez le rôle dévolu à un avocat du droit du travail. Avocat en droit du travail, un conseiller qualifié Ce professionnel maîtrise parfaitement......

Procédure difficile et généralement longue, le divorce est un acte à effectuer avec la plus pacifique des manières possibles. Si vous êtes à la recherche d’un avocat pour un divorce à l’amiable, voici une piste plausible que vous pourriez exploiter. À propos du divorce à l’amiable En matière de procédures......

La convention collective nationale sur le commerce en gros et en détail à prédominance alimentaire définit les règles entre employés et employeurs dans les métiers associés à ces secteurs. Elle est le produit d’une synergie de réflexion entre d’un côté des représentants du personnel (syndicats) et des représentants d’entreprises. Pour......